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工作文件
在你开始工作之前，你必须完成所有相关的文书工作. 如果你愿意, 你可以打印, 完整的, 然后把表格拿到行政大楼二楼人力资源部的就业办公室. 否则，当你到达就业办公室时，表格将为你提供.
福利提供及选举
符合福利资格的雇员，请参阅 员工类 & 好处 节，查看适用于您的就业类别的福利, 在你的员工聘用信中注明. 有关这些福利的更多信息可在 福利概述.
我们鼓励您参观 本权益计划年度 页面查看重要信息，如:
- 注册指南(分步)
- 健康保险选择 & 保费
- 健康计划摘要
- 员工福利指南
- 合规通知
重要的是: 如果在就业的第30天没有作出其他选择，符合健康保险条件的雇员将自动加入高免赔额健康计划(仅适用于雇员). 健康计划选举, 包括添加依赖项, 或选择其他适用的福利, 必须在获得资格后30天内通过在线福利管理系统(bswift)完成.
另外，我们提供a 在福利年度*向符合资格的新雇员提供健康计划保费奖励. 为了获得资格，你 (和你的配偶，如适用) 必须年代签署一份在线表格，证明你已经阅读并理解了员工福利指南(根据你开始工作的时间，你可能有多个指南)。. 请点击 HERE 登录并完成此要求.
注意: 奖励将从您获得资格的第一天起应用于您的健康计划保费， 如果注册和评估是在完成 和你选择福利的30天是一样的. 否则，奖励将在完成后的次月第一天发放.
*每个福利计划年度从7月1日开始至6月30日结束
